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Salário Atrasado ou Pagamento Incompleto: O Que Posso Fazer?

Salário atrasado ou pagamento incompleto? Entenda quais situações podem indicar irregularidade trabalhista.

Trabalho em Ambiente Insalubre e Não Recebo Insalubridade: O Que Posso Fazer?

Trabalha em ambiente prejudicial à saúde e não recebe adicional de insalubridade?

Trabalho em Situação de Risco e Não Recebo Periculosidade: O Que Posso Fazer?

Trabalha com risco e não recebe adicional de periculosidade? Saiba quando esse direito é devido.

Estou Fazendo Função Diferente da Minha Carteira: Isso Pode Estar Errado?

Foi contratado para uma função mas faz outra na prática? Entenda o que é desvio e acúmulo de função.

Trabalho à Noite e Não Recebo Adicional Noturno: O Que Posso Fazer?

Trabalha à noite e não recebe adicional noturno? Saiba quando esse direito é devido.

Trabalhador Sem Carteira Assinada: Você Tem Direitos e Pode Cobrar a Empresa

Trabalhar sem carteira assinada não significa perder direitos. Saiba como provar o vínculo.

Cálculo de Férias e 13º Salário na Rescisão: Como Funciona e Como Conferir

Entenda como são calculadas as férias proporcionais, vencidas e o 13º salário na rescisão.

Como Conferir o Cálculo da Sua Rescisão Trabalhista e Identificar Erros

Erros no cálculo da rescisão são comuns. Aprenda a verificar cada verba.

Rescisão Não Paga no Prazo: O Que Fazer e Quais São Seus Direitos

A empresa tem prazo legal para pagar a rescisão. Descubra o que acontece quando esse prazo é descumprido.

Multa de 40% do FGTS: Como É Calculada, Quem Tem Direito e Como Receber

Entenda como a multa de 40% do FGTS é calculada e quem tem direito a recebê-la.

Contrato de Experiência: Como Funciona o Cálculo ao Término

Saiba quanto você recebe ao término do contrato de experiência e o que muda se a empresa encerrar antes.

Demissão por Justa Causa: O Que Acontece e Quais Direitos Você Ainda Tem

A justa causa é a punição máxima prevista na CLT. Entenda em quais situações ela se aplica.

Pedido de Demissão: Quais Verbas Você Tem Direito e Quanto Vai Receber

Entenda o que muda quando você pede demissão e quais verbas são mantidas.

Demitido Sem Justa Causa: Quais São Seus Direitos e Quanto Você Pode Receber

A demissão sem justa causa é a mais comum no Brasil. Saiba quais verbas você tem direito.

O Que É Rescisão Indireta e Quando Você Pode Solicitá-la

Entenda o que caracteriza a rescisão indireta e em quais situações o trabalhador pode solicitá-la.

Atraso no Pagamento: como isso pode justificar uma rescisão indireta

Salário atrasado pode configurar falta grave do empregador e abrir caminho para a rescisão indireta.

Não Pagamento de FGTS: Entenda Seus Direitos

Empresa que não deposita o FGTS pode estar cometendo uma infração grave.

Assédio Moral no Trabalho: O Que Fazer?

Entenda o que caracteriza assédio moral no trabalho e quais atitudes tomar para se proteger.

Condições de Trabalho Insalubres e a Possibilidade de Rescisão Indireta

Ambientes de trabalho prejudiciais à saúde podem dar direito a adicionais e até à rescisão indireta.

Jornada Excessiva sem Pagamento de Horas Extras: Saiba Seus Direitos

Trabalhar além do limite legal sem receber horas extras é ilegal. Saiba como identificar.

Alteração Unilateral do Contrato de Trabalho: O Que Você Precisa Saber

Descubra o que a lei diz sobre mudanças no contrato feitas sem a sua concordância.

Perseguição no Ambiente de Trabalho: Reconheça os Sinais

Reconheça os sinais de perseguição no ambiente de trabalho e saiba quais são seus direitos.

Como Coletar Evidências para uma Rescisão Indireta Bem-Sucedida

Provas são fundamentais em um processo de rescisão indireta. Veja como coletar e guardar.

Passo a Passo: O Processo de Rescisão Indireta na Justiça

Saiba quais são os passos para entrar com um pedido de rescisão indireta na justiça.

Erros nos valores da rescisão: como identificar e o que fazer

Saiba como verificar se os valores da sua rescisão estão corretos e o que fazer se houver erro.

Projeto de lei prevê aumento de licença-maternidade para 180 dias

Proposta amplia o período de licença de 120 para 180 dias. Entenda o que pode mudar.

CLT: Entenda as consequências das férias vencidas

O que acontece quando as férias não são concedidas dentro do período legal.

FGTS: Empresa não está depositando, o que fazer?

Se a empresa não está depositando o FGTS, você pode tomar medidas legais. Saiba quais.